Per garantire la sicurezza di questi lavoratori vulnerabili, è fondamentale avere un quadro completo di tutte le circostanze in cui le persone lavorano da sole e dei rischi che corrono. Una politica completa sul lavoro da soli che definisca ruoli, responsabilità, formazione e risorse, oltre a conoscere la legislazione in vigore nella vostra giurisdizione, è altrettanto fondamentale.
Questo articolo illustra le strategie per la creazione di un solido programma di sicurezza per i lavoratori autonomi. L'obiettivo finale è quello di garantire che ogni lavoratore abbia la fiducia necessaria per portare a termine il lavoro e tornare a casa dalle proprie famiglie in tutta sicurezza alla fine della giornata.
15-20% della forza lavoro è costituito da lavoratori solitari |
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44% di quelli che si sono sentiti insicuri durante il lavoro |
20% di questi, ha faticato a trovare aiuto dopo un incidente |
Avete una buona conoscenza di chi sono i vostri lavoratori isolati?
La varietà di circostanze che definiscono il lavoro in solitaria potrebbe sorprendervi. Sebbene possano venire in mente professioni come gli autisti di camion a lungo raggio o le guardie di sicurezza dopo l'orario di lavoro, la realtà è che la definizione di lavoro in solitaria è molto più ampia. È importante che abbiate una visione completa di tutti i vostri lavoratori in solitaria.
I lavoratori solitari sono lavoratori altamente vulnerabili. Poiché operano prevalentemente fuori dalla vista e dall'udito dei colleghi, sono esposti a una maggiore probabilità e gravità di incidenti, in quanto non sono in grado di accedere a un aiuto immediato.
"Secondo un'indagine del 2021, quasi il 70% delle organizzazioni ha segnalato un incidente di sicurezza che ha coinvolto qualcuno che lavorava da solo negli ultimi tre anni, e 1 incidente su 5 è stato descritto come 'abbastanza o molto grave'". - Katherine Mendoza, direttore senior dei programmi sul posto di lavoro, NSC |
Alcuni dei rischi più comuni per i lavoratori solitari sono: esposizione a gas o sostanze chimiche; scivolamenti, inciampi e cadute(leggi un incidente reale); elettrocuzione; incidenti con attrezzature; incidenti automobilistici; malattie improvvise; lontananza; violenza sul luogo di lavoro e rischi meteorologici(leggi un incidente reale).
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NiSource ridefinisce un servizio sicuro e affidabile per il settore dei servizi di pubblica utilità |
In molte regioni è stata emanata una legislazione sul lavoro autonomo. Sebbene una componente fondamentale sia la conferma periodica del benessere dei dipendenti, spesso attraverso un processo di check-in manuale, questi protocolli possono essere intensivi dal punto di vista manuale e soggetti a errori umani. I dipendenti dimenticano di fare il check-in o il check-out, causando falsi allarmi. I supervisori diventano compiacenti e trascurano di controllare qualcuno che potrebbe aver bisogno di aiuto. Ecco perché la legislazione si sta evolvendo e sta diventando più severa a livello globale (vi):
LO SAPETE? |
I dispositivi di sicurezza IIoT connessi al cloud, come gli indossabili per il rilevamento di gas e per i lavoratori isolati e i monitor di gas per aree, stanno diventando uno standard con la trasformazione digitale dei luoghi di lavoro. Possono collegare i dipendenti con un monitoraggio in tempo reale, consentire la condivisione di informazioni in tempo reale, raccogliere dati vitali sulla posizione, supportare un processo decisionale più informato e facilitare risposte di emergenza più rapide. Soprattutto, i lavoratori possono svolgere il proprio lavoro con fiducia, sapendo di essere protetti.
I progressi nell'automazione, tra cui la visualizzazione dei dati, la reportistica sulla conformità e l'analisi, consentono di ridurre i tempi di raccolta delle informazioni e di agire di conseguenza per migliorare. Queste funzionalità non solo aumentano la sicurezza, ma possono anche snellire i flussi di lavoro, eliminare la pesantezza dei rapporti manuali, supportare le indagini sugli incidenti, migliorare l'efficienza e garantire risparmi sui costi.
Le capacità specifiche da ricercare a supporto della lista di controllo per la sicurezza del lavoro in solitaria includono:
Tecnologia di localizzazione: integra ilGPS per fornire un posizionamento accurato all'esterno e i beacon di localizzazione per fornire un posizionamento più preciso all'interno, dove i segnali GPS possono essere deboli o non disponibili. | |
Visibilità in tempo reale: sfrutta laconnettività cloud integrata e abilitata alla telefonia cellulare per una comunicazione continua e una consapevolezza della situazione, da qualsiasi luogo. | |
La connettività satellitare offre unacopertura aggiuntiva per un modo sicuro di tenersi in contatto, anche nei luoghi più remoti. | |
Voce bidirezionale: consente alpersonale di monitoraggio di comunicare con i lavoratori isolati tramite vivavoce. |
Un sondaggio condotto su 224 lavoratori solitari e supervisori ha rilevato che il 93% dei lavoratori ha dichiarato di lavorare "a volte" o "spesso" al di fuori della copertura cellulare e che il 63% non è riuscito a contattare qualcuno a causa della mancanza di connessione. |
SOS di emergenza: consente aidipendenti di chiedere aiuto manualmente e silenziosamente, senza guardare o potenzialmente premendo il pulsante sbagliato, per accedere all'assistenza in modo discreto. | |
Rilevamento di caduta/assenza di movimento: rilevase un lavoratore scivola, inciampa, cade o quando una persona è immobile, quindi attiva l'allarme. | |
Check-in mancati: inviaun avviso se un lavoratore non effettua il check-in e non conferma il proprio benessere all'intervallo concordato. | |
Rilevamento di gas: rilevaperdite di gas potenzialmente tossici, asfissianti ed esplosivi nell'atmosfera. | |
Gestione della conformità: fornisceinformazioni informate sui dati relativi all'uso, alla calibrazione e al bump test dei dispositivi per comprendere e migliorare il comportamento dei lavoratori. | |
Analisi automatizzate: fornisceanalisi predefinite o personalizzabili per aiutarvi a comprendere l'esposizione al gas, migliorare l'efficienza e gestire la conformità. |
Le soluzioni per i lavoratori solitari salvano vite umane |
Oltre alla tecnologia, una politica per i lavoratori solitari può essere uno dei modi più importanti per proteggere la salute e la sicurezza dei vostri dipendenti, stabilendo le regole per i dipendenti che lavorano da soli senza una stretta supervisione.
Anche se una politica per i lavoratori isolati deve essere personalizzata in base alle esigenze della vostra organizzazione e del vostro team, ci sono elementi comuni di base da includere.
Avete bisogno di aiuto per iniziare? |
Una volta attuata una politica di sicurezza per i lavoratori autonomi, è inevitabile che si debba cambiare il modo in cui si opera sul posto di lavoro. Per questo motivo, la gestione del cambiamento è una componente fondamentale per il successo del vostro programma per i lavoratori autonomi. Questo vale ancora di più se si tratta di introdurre la tecnologia, come i dispositivi di sicurezza per lavoratori autonomi connessi di cui si è parlato in precedenza.
Poiché le nuove tecnologie spesso richiedono che le persone svolgano il loro lavoro in modo diverso o che apprendano nuove competenze, i dipendenti sono molto colpiti da questi tipi di cambiamenti. È fondamentale istruire i lavoratori sulle motivazioni del cambiamento, coinvolgerli nel processo decisionale, compreso lo sviluppo della politica per i lavoratori autonomi, e dare loro l'opportunità di sperimentare nuove attrezzature e procedure.
Suggerimento professionale: Cinque passi per una gestione del cambiamento di successo
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"Con i dispositivi di sicurezza per lavoratori solitari connessi, CEMEX ha beneficiato di una maggiore tranquillità, sia dal punto di vista gestionale che per i nostri autisti notturni. Ora disponiamo di questo sistema, che ci permette di essere tranquilli quando le persone lavorano da sole nei cantieri. Se si verifica una situazione, in pochi secondi possiamo vedere esattamente dove si trovano". |
Sapere chi sono i vostri lavoratori solitari, valutare e mitigare i rischi e sviluppare una politica completa che definisca chiaramente ruoli e responsabilità è fondamentale per proteggere questo segmento crescente e vulnerabile della forza lavoro.
E non si tratta solo di un "nice-to-have", ma di un "must-have", dato che la legislazione in questo settore si evolve e diventa più rigorosa a livello globale.
La buona notizia è che, dotando l'organizzazione di una tecnologia di monitoraggio avanzata, della formazione e delle risorse giuste e mettendo in atto un programma di sicurezza completo, è possibile intervenire rapidamente per prevenire i rischi e mantenere al sicuro i lavoratori solitari.
Il punto cruciale? La sicurezza dei lavoratori solitari è un lavoro di squadra e richiede la partecipazione e il contributo non solo dei lavoratori stessi, ma anche dei manager, dei dirigenti e del resto dell'organizzazione per essere efficace.
Partecipate al nostro prossimo webinar con Occupational Health & Safety, Costruire un luogo di lavoro più sicuro: Sfruttare la connettività per potenziare il vostro programma di sicurezza per i lavoratori solitariper scoprire come è possibile proteggere i lavoratori isolati e soddisfare efficacemente i requisiti di conformità in materia di sicurezza.
DATA: 30 gennaio 2024
ORA: 11:00AM ET - 10:00AM CT - 8:00AM PT