Una componente delle moderne pratiche di sicurezza è la verifica periodica del benessere dei dipendenti, spesso attraverso un processo di check-in manuale. La legislazione sul lavoro in solitudine è in cima alla lista delle normative da rispettare nel Regno Unito. E a ragione: si tratta di un programma di sicurezza efficace che può fare la differenza quando gli sforzi basati sulla protezione hanno fallito. Sebbene i processi di check-in manuale siano promettenti, la realtà è che non offrono la reattività che ogni organizzazione desidera e potrebbero non essere sufficienti a fare la differenza.
Legislazione
Il Regno Unito è di gran lunga la regione più avanzata in materia di legislazione sulla sicurezza dei lavoratori isolati. L'Health and Safety Executive (HSE) afferma che "... devono essere messe in atto procedure per monitorare i lavoratori isolati, poiché è essenziale disporre di mezzi di comunicazione efficaci". Essa indica che le soluzioni possono includere visite periodiche e osservazione dei lavoratori isolati da parte dei supervisori, contatti regolari a intervalli prestabiliti tra il lavoratore isolato e il supervisore tramite telefono, radio o e-mail, oppure dispositivi di allarme manuali o automatici che attivano un segnale di allerta quando necessario.
Il Regno Unito ha fatto progressi nel campo del monitoraggio dei lavoratori isolati creando uno standard per il monitoraggio elettronico del personale tramite dispositivi indossabili o applicazioni per smartphone. Lo standard britannico BS 8484 delinea i requisiti di tale soluzione, combinata con un centro di ricezione allarmi (ARC). Blackline ha recentemente lanciato la sua prima soluzione di monitoraggio della sicurezza progettata per superare i requisiti dello standard BS 8484, il nostroLoner Duo, un dispositivo indossabile che potenzia l'app di monitoraggio della sicurezza Loner Mobile.
Il Regno Unito dimostra cosa è possibile fare
Tra tutti i paesi occidentali, il basso tasso di mortalità dei lavoratori nel Regno Unito dimostra che l'attenzione alla sicurezza può fare una grande differenza. A fini comparativi, le statistiche sulla mortalità dei lavoratori sono spesso rappresentate come numero per 100.000 lavoratori. Il Regno Unito ha il tasso più basso, pari a 0,51 decessi ogni 100.000 lavoratori, mentre gli Stati Uniti registrano un tasso di 3,4. Il Canada è ancora più indietro con un tasso di 6,1, quasi 12 volte superiore a quello del Regno Unito. Tuttavia, queste statistiche non sono di grande consolazione per chi è stato colpito da queste tragedie reali. È attraverso l'azione che i responsabili della sicurezza saranno in grado di gestire cambiamenti importanti.
Potenziare i vostri team: l'importanza delle soluzioni di monitoraggio della sicurezza dei lavoratori isolati
I lavoratori isolati sono considerati dipendenti che lavorano da soli in ambienti interni, all'aperto, alla guida o in luoghi remoti e sono tra i membri più vulnerabili del vostro team. Ma ricordate, i lavoratori isolati non sono solo quelli che guidano da soli fino a un sito o lavorano in una centrale elettrica remota: possono trovarsi anche all'interno di grandi ambienti di lavoro, lontani dalla vista e dall'udito degli altri.
Per alcune organizzazioni, la conformità alla legislazione può essere una motivazione primaria, ma questa legislazione esiste con l'obiettivo di fare davvero la differenza. Alcune organizzazioni non riescono a mettere la sicurezza in primo piano, con conseguenti incidenti mortali, infortuni, calo del morale della forza lavoro, interruzione delle attività aziendali, impatto sui profitti e possibili implicazioni legali come multe e persino pene detentive. È ora di assicurarsi che la vostra organizzazione non resti indietro: è ora di mettere al primo posto la sicurezza e i vostri dipendenti.
Che il vostro settore riguardi le risorse naturali, l'edilizia, i trasporti o la produzione, state facendo tutto il possibile per garantire la sicurezza dei vostri team?
La storia ha dimostrato che, per molte aziende, occorrono dai minuti alle ore e, in alcuni casi, persino giorni per fornire assistenza a un dipendente in difficoltà. La vostra forza lavoro ritiene che questo sia un programma di risposta ragionevole nell'era della connettività? Oggi, la tecnologia di monitoraggio della sicurezza chiavi in mano può migliorare notevolmente i tempi di risposta alle emergenze grazie agli avvisi di sicurezza in tempo reale e alla segnalazione precisa della posizione dei dipendenti. Infatti, queste soluzioni connesse possono fornire una consapevolezza in tempo reale di un incidente, consentendo alla vostra organizzazione di attivare la risposta più rapida possibile. Ovviamente la prevenzione è l'obiettivo iniziale, ma quando la prevenzione fallisce, per fare la differenza, cosa c'è di più veloce di una risposta alle emergenze in tempo reale?
Ma soprattutto, la tecnologia di monitoraggio della sicurezza è in grado di rilevare automaticamente gli incidenti, ridurre al minimo i falsi allarmi e funzionare senza distrazioni. I dipendenti possono essere monitorati ovunque, indipendentemente dalla loro posizione. Che si trovino all'interno, all'esterno, alla guida o in luoghi remoti, esiste una soluzione adatta alle vostre squadre.
Cosa succederà dopo
Sono lieto di annunciarvi che presenterò la gamma di prodotti e soluzioni Blackline alla prossima Safety & Health Expo che si terrà all'ExCel di Londra dal 16 al 18 giugno allo stand SHE M2060.
Per ulteriori informazioni contattatemi all'indirizzogboorman@blacklinegps.com.
Restate sintonizzati per scoprire come vengono utilizzate le soluzioni Blackline nel Regno Unito: il secondo di tre post di questa serie sarà pubblicato a breve. Iscrivetevi utilizzando il modulo a destra per non perdere nessun post!
