La partnership con il programma Girls Belong Here di Plan International Canada raccoglie 22.000 dollari in donazioni dai dipendenti per promuovere la parità di genere e la diversità nel settore tecnologico.
Calgary, Canada — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), leader mondiale nella tecnologia di sicurezza connessa, ha annunciato oggi di aver superato il suo obiettivo di raccogliere 20.000 dollari per Plan International Canada, Girls Belong Here, raccogliendo 22.000 dollari.
Nell'ambito dell'impegno di Blackline Safety a promuovere la diversità e l'uguaglianza di genere nella leadership, nonché iniziative STEM per i giovani, l'azienda ha organizzato una campagna di raccolta fondi della durata di cinque settimane che includeva una CEO Seat Share, in cui uno studente di ingegneria di 18 anni ha assunto la guida di Blackline per un giorno. La campagna comprendeva anche attività di coinvolgimento dei dipendenti e un'asta online. I fondi raccolti saranno destinati a migliorare l'accesso delle ragazze alla tecnologia e all'istruzione tecnica in tutto il mondo.
"Siamo entusiasti dei risultati della nostra campagna di raccolta fondi e della partnership con Girls Belong Here", ha dichiarato Cody Slater, CEO e presidente di Blackline. "Programmi di questo tipo sono di fondamentale importanza. Se non affrontiamo apertamente temi come la disparità di genere nella leadership e nel settore tecnologico, la situazione non cambierà da sola".
Secondo UN Women, al ritmo attuale ci vorranno 286 anni per raggiungere la parità di genere. Il World Economic Forum è leggermente più ottimista e prevede che occorreranno 131 anni per raggiungere la parità di genere.
"Questi numeri possono sembrare impressionanti, ma ogni piccolo cambiamento ci fa andare avanti. Noi di Blackline Safety innoviamo costantemente e incoraggiamo nuove idee mentre plasmiamo il futuro della rilevazione di gas e della sicurezza dei lavoratori isolati, e la diversità è fondamentale per questo lavoro. Siamo orgogliosi di collaborare con un'organizzazione che opera nella comunità globale per garantire un futuro più equo", ha aggiunto Slater.
Fondata nel 2004, Blackline Safety offre una soluzione all-in-one per la sicurezza dei lavoratori isolati e il rilevamento di gas che migliora la sicurezza dei lavoratori in prima linea e ottimizza le operazioni fornendo accesso a informazioni in tempo reale, in modo che i lavoratori possano svolgere il proprio lavoro con fiducia e tornare a casa sani e salvi alla fine della giornata.
Lanciato nel 2016, Girls Belong Here è fondamentale per promuovere lo sviluppo professionale e le capacità di leadership delle giovani donne changemaker di età compresa tra i 14 e i 24 anni. Attraverso il programma, Plan International Canada offre alle ragazze un'opportunità unica di mettersi nei panni di amministratori delegati e altri leader di diversi settori, condividendo le loro nuove prospettive e idee innovative.
Informazioni su Blackline Safety: Blackline Safety è un'azienda leader nel settore tecnologico che promuove l'innovazione nella forza lavoro industriale attraverso l'IoT (Internet delle cose). Grazie a dispositivi di sicurezza connessi e analisi predittive, Blackline consente alle aziende di azzerare gli incidenti sul lavoro e migliorare le prestazioni operative. Blackline fornisce dispositivi indossabili, monitoraggio dei gas personali e dell'area, software connesso al cloud e analisi dei dati per soddisfare le sfide di sicurezza più impegnative e migliorare la produttività complessiva delle organizzazioni con una copertura in oltre 100 paesi. Grazie alla connettività cellulare e satellitare, Blackline fornisce un'ancora di salvezza a decine di migliaia di persone, avendo segnalato oltre 200 miliardi di punti dati e avviato oltre sette milioni di allarmi di emergenza. Per ulteriori informazioni, visitare il sito BlacklineSafety.com e seguiteci su Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
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