La partnership con il programma Girls Belong Here di Plan International Canada raccoglie 22.000 dollari in donazioni dei dipendenti per promuovere l'uguaglianza di genere e la diversità nel settore tecnologico
Calgary, Canada - Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), leader mondiale nella tecnologia di sicurezza connessa, ha annunciato oggi di aver superato l'obiettivo di raccolta di 20.000 dollari per Plan International Canadaper il programma di leadership giovanile di Plan International Canada, Girls Belong Here, raccogliendo 22.000 dollari.
Come parte dell'impegno Blackline Safetydell'impegno a promuovere la diversità e l'uguaglianza di genere nella leadership, nonché le iniziative STEM per i giovani, l'azienda ha condotto una campagna di raccolta fondi della durata di cinque settimane che comprendeva una Quota del posto di amministratore delegatoin cui uno studente di ingegneria di 18 anni ha preso il timone di Blackline per un giorno. La campagna comprendeva anche attività di coinvolgimento dei dipendenti e un'asta online. I fondi raccolti saranno destinati a migliorare l'accesso delle ragazze alla tecnologia e all'istruzione tecnologica in tutto il mondo.
"Siamo entusiasti del risultato della nostra campagna di raccolta fondi e della collaborazione con Girls Belong Here", ha dichiarato l' amministratore delegato e presidente diBlackline , Cody Slater. "Questo tipo di programmi è di fondamentale importanza. Se non affrontiamo apertamente temi come la disuguaglianza di genere nella leadership e nel settore tecnologico, non cambieranno da soli".
Secondo UN Womenci vorranno 286 anni per raggiungere la parità di genere al ritmo attuale. Il Forum economico mondiale è un po' più ottimista: 131 anni prima della parità di genere.
"Questi numeri possono sembrare schiaccianti, ma ogni piccolo cambiamento ci fa progredire. In Blackline Safetysiamo costantemente impegnati a innovare e incoraggiare nuove idee per plasmare il futuro del rilevamento dei gas e della sicurezza dei lavoratori solitari, e la diversità è fondamentale per questo lavoro. Siamo orgogliosi di collaborare con un'organizzazione che lavora nella comunità globale per garantire un futuro più equo", ha aggiunto Slater.
Fondata nel 2004, Blackline SafetyLa soluzione all-in-one per il rilevamento dei lavoratori solitari e dei gas migliora la sicurezza dei lavoratori in prima linea e ottimizza le operazioni fornendo l'accesso a informazioni in tempo reale, in modo che i lavoratori abbiano la certezza di portare a termine il lavoro e di tornare a casa sani e salvi alla fine della giornata.
Lanciato nel 2016, Girls Belong Here è fondamentale per far progredire lo sviluppo professionale e le capacità di leadership delle giovani changemaker di età compresa tra i 14 e i 24 anni. Attraverso il programma, Plan International Canada offre alle ragazze un'opportunità unica di calarsi nei panni di amministratori delegati e altri leader di diversi settori, condividendo le loro nuove prospettive e idee innovative.
Informazioni su Blackline Safety: Blackline Safety è un leader tecnologico che promuove l'innovazione nella forza lavoro industriale attraverso l'IoT (Internet of Things). Grazie ai dispositivi di sicurezza connessi e all'analisi predittiva, Blackline consente alle aziende di azzerare gli incidenti di sicurezza e di migliorare le prestazioni operative. Blackline fornisce dispositivi indossabili, monitoraggio dei gas personali e dell'area, software connessi al cloud e Analisi Dati per affrontare le sfide della sicurezza e migliorare la produttività complessiva delle organizzazioni con una copertura in oltre 100 Paesi. Grazie alla connettività cellulare e satellitare, Blackline fornisce un'ancora di salvezza a decine di migliaia di persone, avendo segnalato oltre 200 miliardi di punti dati e lanciato oltre sette milioni di allarmi di emergenza. Per ulteriori informazioni, visitate il sito BlacklineSafety.com e connettersi con noi su Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
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