Calgary, Canada — 26 settembre 2023 — Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), leader mondiale nella tecnologia di sicurezza connessa, ha annunciato oggi la sua collaborazione con l'organizzazione umanitaria e di sviluppo globale Plan International Canada attraverso il suo programma di leadership giovanile Girls Belong Here.
Il CEO e presidente di Blackline Safety, Cody Slater, e il team esecutivo dell'azienda sono pronti a fare da mentori a una giovane che partecipa a questo programma. Nel corso di quattro settimane, la giovane scambierà idee con i dirigenti di Blackline durante incontri online, che culmineranno in un CEO Seat Share il 13 ottobre, dove la giovane donna assumerà la guida di Blackline Safety per un giorno.
"Nell'ambito delle nostre iniziative di coinvolgimento della comunità, la nostra azienda si impegna a promuovere iniziative scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche (STEM) rivolte ai giovani. Ci impegniamo inoltre a promuovere la diversità e l'inclusione nella governance aziendale, il che rende Girls Belong Here un partner perfetto per la nostra organizzazione", ha affermato Slater.
"Blackline Safety è costantemente impegnata nell'innovazione e nella promozione di nuove idee mentre plasmiamo il futuro della rilevazione di gas e della sicurezza dei lavoratori isolati. Siamo entusiasti di ospitare una giovane donna che condividerà la sua nuova prospettiva sul futuro della tecnologia e sulla parità di genere nella leadership", ha aggiunto Slater.
Il CEO Seat Share inizierà con una chiacchierata informale tra i giovani e Slater, seguita da una visita allo stabilimento produttivo dell'azienda. I giovani parteciperanno anche a tavole rotonde con i team esecutivi e dirigenziali, dove condivideranno la loro visione per la creazione di luoghi di lavoro inclusivi ed equi. Nel tardo pomeriggio è previsto il coinvolgimento dei dipendenti per aiutare a raggiungere l'obiettivo di raccolta fondi di 20.000 dollari di Blackline Safety. I fondi raccolti saranno destinati a migliorare l'accesso all'istruzione delle ragazze in tutto il mondo.
Fondata nel 2004, la soluzione all-in-one di Blackline Safety per i lavoratori isolati e il rilevamento di gas migliora la sicurezza dei lavoratori in prima linea e ottimizza le operazioni fornendo accesso a informazioni in tempo reale, in modo che i lavoratori abbiano la sicurezza necessaria per portare a termine il proprio lavoro e tornare a casa sani e salvi alla fine della giornata.
Lanciato nel 2016, Girls Belong Here è fondamentale per promuovere lo sviluppo professionale e le capacità di leadership delle giovani donne innovatrici di età compresa tra i 14 e i 24 anni. Attraverso il programma, Plan International Canada offre alle ragazze un'opportunità unica di mettersi nei panni di amministratori delegati e altri leader di diversi settori, condividendo le loro nuove prospettive e idee innovative.
Il pubblico è invitato a unirsi a Blackline Safety nel sostenere Plan International Canada nel miglioramento dell'accesso all'istruzione in tutto il mondo. Ecco il link: https://give.plancanada.ca/employee-engagement/blacklinesafety.
Informazioni su Blackline Safety: Blackline Safety è un leader tecnologico che promuove l'innovazione nella forza lavoro industriale attraverso l'IoT (Internet of Things). Con dispositivi di sicurezza connessi e analisi predittive, Blackline consente alle aziende di azzerare gli incidenti di sicurezza e migliorare le prestazioni operative. Blackline fornisce dispositivi indossabili, monitoraggio dei gas personali e dell'area, software connesso al cloud e analisi dei dati per soddisfare le impegnative sfide di sicurezza e migliorare la produttività complessiva delle organizzazioni con copertura in oltre 100 paesi. Grazie alla connettività cellulare e satellitare, Blackline fornisce un'ancora di salvezza a decine di migliaia di persone, avendo segnalato oltre 200 miliardi di punti dati e avviato oltre sette milioni di allarmi di emergenza. Per ulteriori informazioni, visitate BlacklineSafety.com e seguiteci su Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
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Christine Gillies, CPMO
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