Il rapporto ESG 2021 evidenzia un aumento dell'8% delle donne in posizioni dirigenziali, una rappresentanza etnica del 30% nella forza lavoro e un triplicamento delle organizzazioni no profit sostenute con obiettivi ambiziosi per il futuro.
17 febbraio 2022
Calgary, Canada –– Blackline Safety Corp. (TSX: BLN), leader mondiale nella tecnologia di sicurezza connessa con un modello di business Hardware-enabled Software-as-a-Service (HeSaaS), ha annunciato oggi di aver aumentato le proprie prestazioni in materia di diversità, equità e inclusione nel 2021, di aver incrementato il coinvolgimento dei dipendenti con il raddoppio della forza lavoro e di essersi impegnata a diventare un'azienda a emissioni zero entro la fine dell'anno fiscale 2023. I punti salienti dei progressi compiuti fino ad oggi e il percorso verso l'azzeramento delle emissioni nette sono descritti in dettaglio nel Rapporto ambientale, sociale e di governance (ESG) 2021, pubblicato oggi.
"La nostra tecnologia per i lavoratori connessi protegge oltre 100.000 persone e genera informazioni operative e di sicurezza basate sui dati che migliorano le prestazioni ESG dei nostri clienti in tutto il mondo. Da tempo riconosciamo l'importanza di creare luoghi di lavoro sostenibili che integrino resilienza e adattabilità nel business e contribuiscano a costruire un mondo migliore", ha affermato Cody Slater, amministratore delegato e presidente di Blackline Safety.
"Sono orgoglioso dei risultati ottenuti nell'anno fiscale 2021 in relazione alle nostre prestazioni ESG, grazie all'aumento della diversità della nostra forza lavoro, al sostegno alle comunità in cui operiamo e all'allineamento con gli obiettivi di zero emissioni nette della società, dei clienti e degli investitori. Nel 2022 continueremo a costruire sui progressi compiuti, ponendoci l'obiettivo di utilizzare il 100% di energia rinnovabile a livello aziendale entro la fine dell'anno. Blackline ha una politica di parità retributiva e nel 2022 otterremo anche la certificazione di parità retributiva".
Punti salienti del rapporto ESG di Blackline Safety per l'anno fiscale 2021:
- Ha creato una forza lavoro diversificata e inclusiva, con una rappresentanza etnica del 30% (un aumento del 6% rispetto all'anno precedente) e un aumento dell'8% delle donne in posizioni dirigenziali. Per rafforzare ulteriormente la cultura dell'appartenenza e dell'inclusione, l'azienda aumenterà il proprio impegno nei confronti dei gruppi sottorappresentati nell'ambito delle attività di reclutamento e potenzierà il supporto di mentoring e le opportunità di leadership.
- Miglioramento del coinvolgimento complessivo dei dipendenti al 76%, con un quasi raddoppio della forza lavoro globale, e continua espansione delle opportunità di formazione e sviluppo e della copertura assicurativa completa, compreso un sostegno alla salute mentale del valore di 5.000 dollari per i dipendenti canadesi.
- Ad oggi sono stati raccolti oltre 170 miliardi di dati tramite Blackline Live, nel rispetto dei più elevati standard di sicurezza dei dati e delle misure di privacy in linea con la conformità GDPR e SOC 2.
- Raddoppiato l'investimento nella comunità rispetto all'anno precedente e triplicato il numero di organizzazioni no profit sostenute, allineando le aree di sostegno alla visione aziendale.
- Emissioni di gas serra calcolate per gli ambiti 1, 2 e 3, al fine di stabilire una linea di base e le leve chiave per raggiungere l'obiettivo di zero emissioni nette dell'azienda.
"Ora più che mai, le strategie aziendali, di prodotto e organizzative devono integrare le prestazioni ESG in linea con le crescenti aspettative degli stakeholder e garantire una crescita responsabile e la creazione di valore a lungo termine per gli azionisti", ha affermato Cheemin Bo-Linn, presidente del Comitato per la governance, la remunerazione e la sostenibilità.
"Come Consiglio di Amministrazione, siamo soddisfatti dei progressi compiuti finora da Blackline Safety rispetto ai suoi obiettivi ESG e alle aree di interesse e continuiamo a essere attivamente coinvolti nell'approccio e nelle responsabilità dell'azienda, supportati da un quadro di governance che garantisce una chiara supervisione e responsabilità. Ci aspettiamo che Blackline Safety continui a compiere progressi significativi verso le sue iniziative ESG negli anni a venire".
Per una panoramica di tutte le iniziative ESG di Blackline Safety e per leggere il rapporto, visitare il sito www.blacklinesafety.com/esg. Il Rapporto ESG 2021 è disponibile anche in formato PDF scaricabile.
Il rapporto ESG 2021 di Blackline Safety è stato redatto sulla base dei principi contabili sostenibili (SASB) e dei principi di rendicontazione globale (GRI) e degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite. Per ulteriori informazioni sul rapporto ESG e sugli obiettivi dell'azienda, contattare esg@blacklinesafety.com.
Informazioni su Blackline Safety
Blackline Safety è leader mondiale nel settore della sicurezza connessa e contribuisce a garantire che ogni lavoratore possa svolgere il proprio lavoro e tornare a casa sano e salvo ogni giorno. Blackline Safety fornisce tecnologia di sicurezza indossabile, monitoraggio dei gas personali e ambientali, software connesso al cloud e analisi dei dati per soddisfare le esigenze di sicurezza più complesse e aumentare la produttività delle organizzazioni con una copertura in oltre 100 paesi. I dispositivi indossabili Blackline Safety forniscono un'ancora di salvezza a decine di migliaia di persone, avendo segnalato oltre 170 miliardi di punti dati e avviato oltre cinque milioni di interventi di emergenza. Grazie alla connettività cellulare e satellitare, garantiamo che i soccorsi non siano mai troppo lontani. Per ulteriori informazioni, visitate BlacklineSafety.com e seguiteci su Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram.
Nota relativa alle dichiarazioni previsionali
Il presente comunicato stampa contiene dichiarazioni previsionali e informazioni previsionali (collettivamente denominate "informazioni previsionali") ai sensi delle leggi applicabili in materia di titoli, relative, tra l'altro, agli obiettivi e alle finalità delle aree di interesse ESG di Blackline, in particolare e senza limitare la generalità di quanto sopra, sulla base dei progressi compiuti, l'obiettivo di zero emissioni nette di Blackline Safety nel 2023, il raggiungimento della certificazione di parità retributiva nel 2022, l'obiettivo di utilizzare il 100% di energia rinnovabile a livello aziendale, l'aumento del suo impegno con i gruppi sottorappresentati nell'ambito delle assunzioni e l'aumento del supporto di mentoring e delle opportunità di leadership. Blackline ha fornito tali dichiarazioni previsionali basandosi su alcune aspettative e ipotesi che ritiene ragionevoli al momento, comprese le aspettative e le ipotesi relative alle prospettive e alle opportunità di business, alle richieste dei clienti, alla disponibilità e al costo dei finanziamenti, alla manodopera e ai servizi e all'impatto dell'aumento della concorrenza. Sebbene Blackline ritenga che le aspettative e le ipotesi su cui si basano tali informazioni previsionali siano ragionevoli, non si deve fare eccessivo affidamento sulle informazioni previsionali, poiché Blackline non può garantire che si riveleranno corrette. Le informazioni previsionali riguardano eventi e condizioni futuri che, per loro stessa natura, comportano rischi e incertezze intrinseci, inclusi i rischi discussi nella Discussione e analisi della direzione di Blackline e nel modulo informativo annuale per l'anno terminato il 31 ottobre 2021 e disponibili su SEDAR all'indirizzo www.sedar.com. I risultati, le prestazioni o i risultati effettivi di Blackline potrebbero differire sostanzialmente da quelli espressi o impliciti nelle informazioni previsionali e, di conseguenza, non è possibile garantire che gli eventi anticipati dalle informazioni previsionali si verificheranno o, se ciò dovesse accadere, quali benefici ne deriveranno per Blackline. Il management ha incluso il suddetto riepilogo delle ipotesi e dei rischi relativi alle informazioni previsionali fornite nel presente comunicato stampa al fine di fornire ai lettori una prospettiva più completa sulle operazioni future di Blackline e tali informazioni potrebbero non essere appropriate per altri scopi. Si avvisano i lettori che gli elenchi di fattori sopra riportati non sono esaustivi. Le presenti dichiarazioni previsionali sono formulate alla data del presente comunicato stampa e Blackline declina qualsiasi intenzione o obbligo di aggiornare pubblicamente qualsiasi informazione previsionale, sia a seguito di nuove informazioni, eventi o risultati futuri o altro, salvo quanto richiesto dalle leggi applicabili in materia di titoli.
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