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Costruire una cultura della sicurezza guidata dalla leadership

Blackline Safety Leader nel rilevamento di gas connesso e nella sicurezza dei lavoratori solitari 22 marzo 2021

 

Quando Empire Southwest Quando il CEO Jeff Whiteman era solo un bambino, suo nonno, all'epoca a capo della Empire, gli disse che il segreto del successo era "prendersi cura della fattoria e la fattoria si prenderà cura di te".

Col tempo, Jeff ha imparato che quelle parole significavano che se ti prendi cura dei tuoi dipendenti, loro si prenderanno cura di te. Questo consiglio è oggi la pietra angolare del programma di sicurezza della Empire.

Essendo un'azienda familiare di tre generazioni fondata più di 70 anni fa, il viaggio di Empire verso la sicurezza è stato lungo. Naturalmente, ricevere il sostegno di tutta l'azienda sulle iniziative di sicurezza può essere impegnativo, specialmente quando altri possono credere che rallentare per la sicurezza riduca la produzione.

Mentre l'azienda ha sempre considerato la sicurezza una priorità, i leader sapevano che per radicare una vera cultura della sicurezza e zero incidenti era necessario creare e incarnare questa cultura al vertice dell'organizzazione, ogni giorno.

 

fattoria

"Qualsiasi programma di sicurezza deve partire dall'alto, altrimenti non va da nessuna parte. Dico alla gente ogni giorno: ascoltate, la sicurezza è più importante del profitto. Non c'è niente che facciamo qui per cui valga la pena farsi male. Niente".

Jeff Whiteman, CEO, Empire Southwest

Sicurezza a casa. Ogni giorno.

Negli ultimi anni, questo approccio guidato dalla leadership ha portato all'implementazione di iniziative come i team di sicurezza interni, le nuove politiche e le riunioni cittadine sulla sicurezza in cui la leadership e i dipendenti collaborano regolarmente su come tenere le persone al sicuro. È stato anche il motivo per cui è stato creato lo slogan di Empire "Safely Home. Ogni giorno.", che è più di un semplice slogan - rafforza l'impegno personale della leadership nel garantire la sicurezza ovunque e in qualsiasi condizione.

 

sicurezza

 

Nel corso degli anni, questo maggiore impegno e investimento nella sicurezza ha portato a una maggiore adozione da parte dell'intera organizzazione quando vengono introdotte nuove pratiche di sicurezza. Ha anche aiutato Empire a vedere una riduzione del 94% nel suo punteggio di frequenza degli infortuni registrabili (RIF) negli ultimi tre anni.

Mentre questo è un progresso enorme e significativo, la rinnovata attenzione di Empire per la sicurezza ha creato una cultura in cui tutti i membri dell'organizzazione non sono soddisfatti finché non raggiungono zero infortuni registrabili e vi rimangono.

Motivato dalla saggezza di suo nonno, Jeff, insieme alla sua leadership e al resto dell'organizzazione, ricorda continuamente le radici familiari di Empire, comprendendo che non importa quanto si sia produttivi o redditizi, nulla conta se le persone non sono al sicuro.

 

segnare

 

"Prima di iniziare o interrompere un lavoro, ci assicuriamo sempre che lo faremo in modo sicuro. Mi preoccupo che i miei colleghi tornino a casa per vedere la loro moglie e i loro figli tanto quanto io mi preoccupo di tornare a casa per vedere la mia famiglia".

-Mark Miller, tecnico senior di Dyno, Empire Southwest

 

Il Blackline Safety soluzione: Empire Southwest incorporated Blackline Safety’s G7x per la sicurezza nelle sue operazioni.

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