Abbiamo recentemente lanciato il nostro quiz online "Conformità alla sicurezza: Puoi garantire la tua?" per permettervi di determinare l'efficacia della conformità della vostra organizzazione alla legislazione sulla sicurezza.
Mentre vi chiediamo di completare questo quiz, abbiamo pensato che sarebbe stato giusto completare anche questo esercizio! Ci siamo seduti con Kevin Meyers, Blackline Safetyresponsabile delle operazioni, per vedere come Blackline Safety si misura.
QUANTO SPESSO ESAMINA GLI AGGIORNAMENTI DI CONFORMITÀ PER IL SUO PAESE/REGIONE?
Il nostro comitato per la sicurezza si riunisce per rivedere le azioni precedenti e le politiche e procedure esistenti, per cercare opportunità di miglioramento e per comunicare le questioni di salute e sicurezza al nostro personale.
Questo processo esamina gli argomenti di conformità per garantire che non solo siamo conformi alle intenzioni della legislazione, ma che creiamo e gestiamo i programmi nel migliore interesse dei nostri dipendenti.
I VOSTRI PROCESSI DI CONFORMITÀ IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA INCLUDONO UN PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA PER I VOSTRI DIPENDENTI?
Monitoriamo i nostri stessi dipendenti con l'aiuto della nostra tecnologia che produciamo per monitorare la sicurezza degli altri. Abbiamo lanciato il nostro servizio Safety Operations Center (SOC) all'inizio di quest'anno, che opera internamente 24/7/365.
Come in tutte le organizzazioni, ci sono molte volte in cui il nostro team fa uno sforzo in più per portare a termine il lavoro, lavorando dopo l'orario. Abbiamo una nostra politica di lavoro autonomo in cui il nostro personale è con il nostro dispositivo Loner SMD indossato dai dipendenti e la nostra tecnologia di localizzazione interna. Questo assicura che se dovesse accadere l'inaspettato, siamo in grado di rispondere in tempo reale all'area in cui stanno lavorando, così possiamo fare la differenza".
QUANDO È STATO AGGIORNATO L'ULTIMA VOLTA IL SUO PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA DEI DIPENDENTI?
Il nostro comitato per la sicurezza si riunisce regolarmente e rivede tutte le procedure e le politiche di sicurezza, compreso il nostro programma di monitoraggio della sicurezza sul lavoro.
Questo assicura che stiamo esaminando tutte le potenziali esposizioni e che abbiamo i programmi giusti in atto. Un tale programma è fondamentale per tutte le organizzazioni, grandi e piccole.
IN CHE MISURA LA TECNOLOGIA È COINVOLTA NEL SUO PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA DEI DIPENDENTI?
All'indirizzo Blackline, progettiamo e produciamo tecnologia di monitoraggio della sicurezza dei dipendenti per i datori di lavoro in tutti i settori.
Sfruttiamo la tecnologia più recente che abbiamo sviluppato, compresa la tecnologia di localizzazione interna che abbiamo sviluppato per tutti i tipi di strutture, comprese le aree pericolose.
ALCUNI DEI SUOI DIPENDENTI SONO LAVORATORI SOLITARI?
Oltre al nostro personale multiplo che lavora all'interno del nostro Safety Operations Center, ognuno dei nostri dipendenti ha la possibilità di lavorare da solo in qualche momento della sua giornata lavorativa.
Ci sono occasioni in cui i nostri compagni di squadra fanno delle ore in più al di fuori del normale orario di lavoro - sono queste le situazioni in cui il nostro personale fa uso della nostra tecnologia di monitoraggio della sicurezza.
LA VOSTRA POLITICA DI SALUTE E SICUREZZA TIENE CONTO DEI VOSTRI LAVORATORI SOLITARI?
Tutti i nostri dipendenti che lavorano da soli sono coperti dalla nostra politica di lavoro autonomo. Tutti i nostri dipendenti sono formati su:
- La nostra politica di lavoro autonomo
- Quando utilizzare le nostre attrezzature
- Come funzionano i dispositivi di monitoraggio della sicurezza
LA VOSTRA POLITICA DI SICUREZZA TIENE CONTO DEI DIPENDENTI CHE LAVORANO DA SOLI AL CHIUSO, ALL'APERTO, IN LUOGHI REMOTI E DI QUELLI CHE GUIDANO SUL LAVORO?
La nostra politica di sicurezza sul lavoro riguarda i nostri dipendenti che lavorano all'interno della nostra struttura, al chiuso. Blackline attualmente non ha dipendenti che lavorano all'aperto, in luoghi remoti, o autisti.
IN CHE MODO LA SUA ORGANIZZAZIONE RICEVE AGGIORNAMENTI SUI CAMBIAMENTI DI CONFORMITÀ IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEL SUO PAESE/REGIONE?
Blackline lavora duramente per garantire un ambiente di lavoro sicuro per i suoi dipendenti. Periodicamente ricerchiamo modifiche alle norme di sicurezza che hanno un impatto su come operiamo come datore di lavoro. Tuttavia, abbracciamo il cambiamento continuo e un dialogo con il nostro team su come garantire al meglio che Blackline rimanga un centro positivo e sicuro per l'occupazione.
Attualmente stiamo rivedendo il nostro processo per quanto riguarda la ricerca dei requisiti e stiamo cercando una fonte di notifiche proattive riguardanti i cambiamenti e le migliori pratiche.
IL PPE È SUFFICIENTE A PROTEGGERE I VOSTRI DIPENDENTI?
Crediamo che i DPI, le pratiche di lavoro sicure, la riduzione dei pericoli e la formazione adeguata siano fondamentali affinché i dipendenti possano svolgere i loro compiti con fiducia, efficienza e sicurezza.
All'indirizzo Blackline, facciamo il nostro discorso e ci assicuriamo che la tecnologia di monitoraggio della sicurezza sia utilizzata dai dipendenti che lavorano da soli. Tale capacità di monitoraggio è in atto per rilevare prontamente una situazione in cui è richiesto aiuto. Senza un tale programma, un dipendente che lavora fuori orario potrebbe non essere scoperto rapidamente per fare la differenza.
LA VOSTRA POLITICA DI SALUTE E SICUREZZA È FACILMENTE CONSULTABILE DAI VOSTRI DIPENDENTI?
Blackline mantiene tutte le politiche e le procedure in una posizione comune nella nostra rete di uffici che è facilmente accessibile al nostro personale. I nuovi dipendenti vengono formati sulle nostre politiche e procedure, compresa la sicurezza e l'uso della tecnologia di monitoraggio della sicurezza quando lavorano da soli.
TUTTI I VOSTRI DIPENDENTI CONOSCONO LA PROCEDURA SU COSA FARE IN CASO DI EMERGENZA?
Siamo fortunati ad avere il nostro Centro Operativo di Sicurezza interno che ha personale 24/7/365 ed è in grado di rispondere alle emergenze 24 ore su 24, non solo per i dipendenti dei clienti che monitoriamo ma anche per i nostri dipendenti e la nostra struttura.
IL VOSTRO COMITATO PER LA SALUTE E LA SICUREZZA CREA CONSAPEVOLEZZA PER I VOSTRI DIPENDENTI?
Il nostro comitato per la sicurezza fornisce un feedback a tutti i dipendenti per quanto riguarda i punti di azione delle nostre riunioni regolari e avvia programmi per migliorare la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.
Garantire una relazione bidirezionale tra il comitato per la sicurezza e i nostri dipendenti è importante per assicurare che i compiti precedenti siano affrontati, che gli insegnamenti chiave siano implementati e che il feedback del personale sia messo in atto.
GRAZIE KEVIN, HAI ALTRO DA AGGIUNGERE?
Invito caldamente i nostri lettori a partecipare al nostro quiz "Safety Compliance: Puoi garantire la tua?" per vedere come si comporta la tua organizzazione. Fate il quiz ora.
