Abbiamo recentemente lanciato il nostro quiz online "Conformità alla sicurezza: potete garantirla?" per consentirti di determinare l'efficacia della conformità della tua organizzazione alla legislazione in materia di sicurezza.
Poiché vi chiediamo di completare questo quiz, abbiamo pensato che fosse giusto completare anche noi questo esercizio! Ci siamo seduti con Kevin Meyers, Direttore operativo di Blackline Safety, per vedere come si posiziona Blackline Safety.
CON QUALE FREQUENZA CONTROLLATE GLI AGGIORNAMENTI IN MATERIA DI CONFORMITÀ PER IL VOSTRO PAESE/REGIONE?
Il nostro comitato per la sicurezza si riunisce per esaminare le azioni intraprese in precedenza e le politiche e procedure esistenti, cercare opportunità di miglioramento e comunicare al nostro personale le questioni relative alla salute e alla sicurezza.
Questo processo esamina gli aspetti relativi alla conformità per garantire non solo il rispetto delle intenzioni della legislazione, ma anche la creazione e la gestione di programmi nel miglior interesse dei nostri dipendenti.
I VOSTRI PROCESSI DI CONFORMITÀ IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA INCLUDONO UN PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA PER I VOSTRI DIPENDENTI?
Monitoriamo i nostri dipendenti con l'aiuto della nostra tecnologia, che produciamo per monitorare la sicurezza degli altri. All'inizio di quest'anno abbiamo lanciato il nostro servizio Safety Operations Center (SOC), che opera internamente 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno.
Come in tutte le organizzazioni, ci sono molte occasioni in cui il nostro team si impegna al massimo per portare a termine il lavoro, anche dopo l'orario di lavoro. Abbiamo una nostra politica sul lavoro in solitudine, in base alla quale il nostro personale è dotato del dispositivo Loner SMD indossabile e della nostra tecnologia di localizzazione interna. Questo ci consente di intervenire in tempo reale in caso di imprevisti nell'area in cui stanno lavorando, in modo da poter fare la differenza.
QUANDO È STATO AGGIORNATO L'ULTIMO PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA DEI DIPENDENTI?
Il nostro comitato per la sicurezza si riunisce regolarmente ed esamina tutte le procedure e le politiche di sicurezza, compreso il nostro programma di monitoraggio della sicurezza sul lavoro in solitudine.
Questo ci permette di esaminare tutte le potenziali esposizioni e di mettere in atto i programmi giusti. Un programma di questo tipo è fondamentale per tutte le organizzazioni, grandi e piccole.
IN CHE MISURA LA TECNOLOGIA È COINVOLTA NEL VOSTRO PROGRAMMA DI MONITORAGGIO DELLA SICUREZZA DEI DIPENDENTI?
Noi di Blackline progettiamo e produciamo tecnologie per il monitoraggio della sicurezza dei dipendenti destinate ai datori di lavoro di tutti i settori industriali.
Sfruttiamo le più recenti tecnologie che abbiamo sviluppato, compresa la tecnologia di localizzazione indoor che abbiamo sviluppato per tutti i tipi di strutture, comprese quelle pericolose.
ALCUNI DEI VOSTRI DIPENDENTI LAVORANO DA SOLI?
Oltre al personale che lavora nel nostro Centro operativo per la sicurezza, ciascuno dei nostri dipendenti potrebbe trovarsi a lavorare da solo in qualche momento della propria giornata lavorativa.
Ci sono occasioni in cui i nostri colleghi lavorano oltre l'orario normale: è in queste situazioni che il nostro personale utilizza la nostra tecnologia di monitoraggio della sicurezza.
LA VOSTRA POLITICA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA TIENE CONTO DEI LAVORATORI ISOLATI?
Tutti i nostri dipendenti che lavorano da soli sono coperti dalla nostra politica sul lavoro in solitudine. Tutti i nostri dipendenti sono formati su:
- La nostra politica sul lavoro in solitudine
- Quando utilizzare le nostre attrezzature
- Come funzionano i dispositivi di monitoraggio della sicurezza
LA VOSTRA POLITICA DI SICUREZZA TIENE CONTO DEI DIPENDENTI CHE LAVORANO DA SOLI ALL'INTERNO, ALL'ESTERNO, IN LUOGHI REMOTI E DI QUELLI CHE GUIDANO DURANTE IL LAVORO?
La nostra politica sulla sicurezza dei lavoratori autonomi riguarda i nostri dipendenti che lavorano all'interno della nostra struttura, in ambienti chiusi. Blackline attualmente non ha dipendenti che lavorano all'aperto, in luoghi remoti o autisti.
IN CHE MODO LA VOSTRA ORGANIZZAZIONE RICEVE AGGIORNAMENTI SULLE MODIFICHE ALLA CONFORMITÀ IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEL VOSTRO PAESE/REGIONE?
Blackline si impegna al massimo per garantire un ambiente di lavoro sicuro ai propri dipendenti. Periodicamente analizziamo le modifiche alle normative di sicurezza che influiscono sul nostro modo di operare come datore di lavoro. Tuttavia, accogliamo con favore il cambiamento continuo e il dialogo con il nostro team su come garantire al meglio che Blackline rimanga un luogo di lavoro positivo e sicuro.
Attualmente stiamo rivedendo il nostro processo relativo alla ricerca dei requisiti e stiamo valutando una fonte di notifiche proattive relative alle modifiche e alle migliori pratiche.
I DPI SONO SUFFICIENTI PER PROTEGGERE I TUOI DIPENDENTI?
Riteniamo che i DPI, le pratiche di lavoro sicure, la riduzione dei rischi e una formazione adeguata siano fondamentali affinché i dipendenti possano svolgere i propri compiti con sicurezza, efficienza e in tutta sicurezza.
Noi di Blackline mettiamo in pratica ciò che predichiamo e garantiamo che la tecnologia di monitoraggio della sicurezza venga utilizzata dai dipendenti che lavorano da soli. Tale capacità di monitoraggio è in atto per rilevare tempestivamente una situazione in cui è necessario un aiuto. Senza un programma di questo tipo, un dipendente che lavora fuori orario potrebbe non essere individuato rapidamente, impedendo così di intervenire in modo efficace.
LA VOSTRA POLITICA IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA È FACILMENTE CONSULTABILE DA PARTE DEI VOSTRI DIPENDENTI?
Blackline conserva tutte le politiche e le procedure in un luogo comune nella nostra rete aziendale, facilmente accessibile al nostro personale. I nuovi dipendenti vengono formati sulle nostre politiche e procedure, comprese quelle relative alla sicurezza e all'uso delle tecnologie di monitoraggio della sicurezza quando lavorano da soli.
TUTTI I VOSTRI DIPENDENTI CONOSCONO LA PROCEDURA DA SEGUIRE IN CASO DI EMERGENZA?
Abbiamo la fortuna di avere un nostro Centro operativo per la sicurezza interno, attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, 365 giorni all'anno, in grado di rispondere alle emergenze in qualsiasi momento, non solo per i dipendenti dei clienti che monitoriamo, ma anche per i nostri dipendenti e le nostre strutture.
IL VOSTRO COMITATO PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SENSIBILIZZA I VOSTRI DIPENDENTI?
Il nostro comitato per la sicurezza fornisce feedback a tutti i dipendenti in merito alle azioni da intraprendere emerse dalle nostre riunioni periodiche e avvia programmi volti a migliorare la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.
Garantire una relazione bidirezionale tra il comitato per la sicurezza e i nostri dipendenti è importante per assicurare che i compiti precedenti vengano affrontati, che gli insegnamenti chiave vengano messi in pratica e che il feedback del personale venga messo in atto.
GRAZIE KEVIN, HAI ALTRO DA AGGIUNGERE?
Consiglio vivamente ai nostri lettori di partecipare al nostro quiz "Conformità alle norme di sicurezza: potete garantire la vostra?" per verificare il livello della vostra organizzazione. Partecipate subito al quiz.
