Cari lettori,
Molti di voi sono stati incaricati di identificare il ritorno sui vostri programmi di sicurezza dei dipendenti. Mantenere bassi i costi di assicurazione e di risarcimento dei lavoratori ed evitare ripercussioni finanziarie e legali per gli incidenti è importante per tutte le organizzazioni e in ogni settore. Quindi è vitale sviluppare strategie per una risposta rapida agli incidenti dei dipendenti che lavorano da soli.
Qui esploriamo la legislazione, la responsabilità e le conseguenze che molte organizzazioni affrontano per la mancata conformità nel settore della sicurezza aziendale di oggi.
LEGISLAZIONE
Per superare i rischi che i vostri team affrontano sul lavoro, dovete bilanciare la vostra spinta verso la produttività e l'efficienza con misure di sicurezza appropriate. Le vostre soluzioni attuali sono conformi alle norme di sicurezza, hanno un impatto minimo sui vostri profitti e danno ai vostri dipendenti la certezza che i migliori programmi di sicurezza sono in atto?
Mentre voi credete che la risposta sia "sì" per la vostra organizzazione, la realtà è che con l'evoluzione della conformità alla sicurezza e della legislazione può essere difficile stare al passo.
Negli Stati Uniti, la Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ha riferito 4.585 lavoratori sono morti sul lavoro nel 2013 - e molti di questi incidenti erano evitabili. Anche se i lavoratori e le loro famiglie pagano il prezzo finale, le aziende spesso sopportano il peso dei costi.
Ai sensi della Occupational Safety and Health Act del 1970i datori di lavoro sono responsabili di fornire luoghi di lavoro sicuri e salubri per i loro dipendenti.
Il Regno Unito (U.K.) è di gran lunga la regione più avanzata quando si tratta di legislazione sulla sicurezza dei lavoratori solitari e ha fatto progressi sul tema del monitoraggio dei lavoratori solitari creando uno standard per il monitoraggio elettronico del personale utilizzando un dispositivo indossabile o un'applicazione per smartphone. Il British Standard 8484 delinea i requisiti di una tale soluzione, combinata con un centro di ricezione allarmi (ARC). In Blackline, facciamo del nostro meglio per garantire che i nostri prodotti siano conformi. Abbiamo recentemente rilasciato la nostra prima soluzione di monitoraggio della sicurezza progettata per soddisfare i requisiti della norma BS 8484, la nostra applicazione per smartphone Loner Mobile. Inoltre, il nostro Duo solitario L'accessorio indossabile spinge questo sistema ancora più in là, migliorando il set complessivo di funzioni di Loner Mobile.
Inoltre, il Health and Safety Executive (HSE) nel Regno Unito afferma "... devono essere messe in atto procedure per monitorare i lavoratori solitari in quanto sono essenziali mezzi efficaci di comunicazione". Essi indicano che le soluzioni possono includere supervisori che periodicamente visitano e osservano le persone che lavorano da sole, intervalli preconcordati di contatto regolare tra il lavoratore solitario e il supervisore, utilizzando telefoni, radio o e-mail, o dispositivi di allarme manuali o automatici che attivano un allarme quando necessario.
Il Regno Unito HSE riporta 629.000 infortuni sul lavoro registrati nel 2013 con 142 lavoratori morti sul lavoro. Nello stesso anno, secondo l'U.S. Ufficio delle statistiche del lavoro, il numero di incidenti mortali sono stati 4.405 e in 901 in Canada durante il 2012, secondo il Associazione delle commissioni di compensazione dei lavoratori del Canada (I numeri canadesi includono anche i decessi per malattie sul posto di lavoro).
La statistica globale è ancora più allarmante. L'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) riporta 2,3 milioni di lavoratori muoiono ogni anno per incidenti sul lavoro e malattie legate al lavoro.
RESPONSABILITÀ, CITAZIONI E MULTE
Solo nei primi giorni di settembre, l'OSHA ha già pubblicato comunicati stampa su varie industrie citate per negligenza nella sicurezza sul posto di lavoro.
- Fabbricante di prodotti chimici citato per non aver protetto i lavoratori dalle esposizioni chimiche in Texas.
- Carenze di sicurezza del riciclatore di metalli nella morte di un responsabile della manutenzione in Wisconsin.
- Segheria trovata ad esporre i lavoratori a macchinari non protetti, polvere combustibile e altri pericoli in Mississippi.
Le organizzazioni sono responsabili quando non riescono a mantenere i loro dipendenti al sicuro sul lavoro. E questi sono solo alcuni esempi di citazioni da tutti gli Stati Uniti.
Forse la statistica più sconfortante degli ultimi tempi è il accordo da 6 milioni di dollari per la morte sul posto di lavoro di un dipendente di un impianto di produzione alimentare in California.
HSE nel Regno Unito ha anche pubblicato comunicati stampa sulla negligenza in materia di sicurezza sul posto di lavoro. Un'azienda di riciclaggio dei rifiuti è stata condannata dopo aver ammesso le mancanze di sicurezza relative all'uccisione di un lavoratore, e un produttore di cablaggi è stato multato dopo che un lavoratore è stato gravemente ferito quando è rimasto intrappolato nei macchinari del suo sito.
La realtà è che non proteggere i vostri dipendenti può portare a gravi sanzioni o, peggio, a una fatalità evitabile.
IMPLEMENTARE LA SOLUZIONE MIGLIORE
Sebbene vogliate evitare multe o addirittura il carcere rispettando le leggi, non siete nemmeno interessati a spendere inutilmente per i vostri programmi di sicurezza.
Mentre i forti investimenti in dispositivi di protezione personale (DPI), processi e politiche sono preziosi, quando si verifica un incidente di sicurezza - per quell'individuo specifico - quell'investimento è fallito.
Avete bisogno della capacità di gestire la risposta di emergenza più efficiente possibile. I vostri attuali investimenti in sicurezza sono efficaci e in grado di aiutarvi a portare aiuto a un dipendente in difficoltà, nel più breve tempo possibile?
È disponibile una tecnologia di monitoraggio della sicurezza dei lavoratori solitari che attiva una risposta di emergenza in tempo reale e indirizza i soccorritori alla posizione precisa del dipendente. Il nostro nuovo Guida al confronto delle soluzioni di monitoraggio della sicurezza fornisce una visione obiettiva di come la tecnologia moderna si confronta con i processi manuali tradizionali.
Restate sintonizzati questo mese perché lanceremo il nostro quiz, "Conformità alla sicurezza: Puoi garantire la tua?" Iscrivetevi al nostro blog usando il box sulla destra, così non vi perderete mai un post.
State al sicuro là fuori,
Brendon
Brendon Cook
CTO e cofondatore
Blackline Safety