Il rapporto sulla sicurezza sul lavoro redatto da Blackline Safety, primo nel suo genere, rivela un divario tra le procedure e la pratica, sottolineando la necessità di un approccio integrato per proteggere i lavoratori
Calgary, Alberta — Considerato che il numero di infortuni sul lavoro con assenza dal lavoro rimane elevato in tutto il mondo – con centinaia di milioni di infortuni e malattie professionali che si verificano ogni anno – il 95% dei responsabili della sicurezza prevede di mantenere invariati o aumentare i propri budget nei prossimi due anni.
È quanto emerge da un recente studio commissionato da un’azienda leader nel settore delle tecnologie di sicurezza connesse Sicurezza Blackline – condotta dalla società di ricerche indipendente NewtonX – che ha intervistato 200 professionisti senior nel campo della sicurezza e delle operazioni a livello globale, impiegati in aziende con almeno 500 dipendenti, in merito alle attuali pratiche del settore e alle prospettive future.
I risultati sono raccolti in un rapporto unico nel suo genere Keeping People Safe: Global Data on the State of Workplace Safety , accessibile gratuitamente.
Secondo il sondaggio, il 97% dei responsabili della sicurezza ritiene che la sicurezza sul posto di lavoro sia fondamentale per garantire una produttività affidabile. Tuttavia, nonostante i notevoli investimenti in materia di salute e sicurezza e la consapevolezza del legame con il benessere aziendale, il 64% degli intervistati rileva un divario tra i protocolli di sicurezza e il comportamento effettivo.
«Dal sondaggio emerge chiaramente che la maggioranza degli esperti è favorevole a un cambiamento nella cultura della sicurezza in tutti i settori», ha affermato Christine Gillies, Chief Product and Marketing Officer di Blackline Safety. «Di conseguenza, assisteremo a una trasformazione della sicurezza in un sistema operativo olistico a livello aziendale, anziché in una semplice funzione di conformità; le aziende che adotteranno questo approccio colmeranno il divario tra protocolli e comportamenti, creando ambienti di lavoro più sicuri e produttivi».
Ha citato i riscontri raccolti tra gli intervistati, che indicano alcune possibili ragioni di questo divario, tra cui la mancanza di sintonia tra persone, procedure e tecnologia, la scarsa comprensione delle realtà quotidiane del luogo di lavoro da parte di chi elabora i protocolli e l'introduzione di ulteriori procedure che non riescono ad affrontare le cause alla radice dei problemi di sicurezza.
«Una solida cultura della sicurezza si basa su tre pilastri: formazione e comunicazione, strumenti e tecnologia, dati e“, ha affermato Gillies. “La maggior parte delle organizzazioni dispone di tutti e tre, ma poche riescono a farli funzionare insieme, il che significa che le lacune persistono anche quando gli investimenti aumentano.”
Altri punti salienti del rapporto includono:
- Le cinque principali priorità di bilancio dei responsabili della sicurezza sono la formazione dei lavoratori (46%), il coinvolgimento del personale (41%), il miglioramento delle infrastrutture per ridurre i rischi (34%), le nuove tecnologie (30%) e le iniziative interne volte a promuovere il valore della sicurezza (29%).
- Quasi un terzo degli intervistati ritiene che una formazione di qualità sia la chiave per rafforzare la fiducia dei lavoratori: non una formazione più intensa, ma una formazione pertinente, continua, bidirezionale e fondata su una cultura della sicurezza, anziché essere imposta dall’alto.
- Quando si tratta di fissare obiettivi di sicurezza, il 76% dei responsabili della sicurezza afferma che gli obiettivi di azzeramento degli incidenti permangono, ma sono irrealistici.
- Il 65% dei dirigenti ritiene che gli strumenti di previsione dei rischi basati sull'intelligenza artificiale assumeranno un ruolo sempre più cruciale. In particolare, nutrono molta o discreta fiducia in tali strumenti per quanto riguarda l'analisi e la rendicontazione dei dati sulla sicurezza (84%), la formazione e la simulazione (83%) e l'analisi predittiva dei rischi (79%).
- Le aziende stanno investendo in una vasta gamma di strumenti e dispositivi di sicurezza per soddisfare le esigenze in materia di sicurezza, conformità e produttività – tra cui dispositivi di protezione individuale (DPI), ricetrasmittenti e tecnologie avanzate – eppure, secondo i dirigenti, solo il 36% dei lavoratori nutre grande fiducia negli strumenti e nelle procedure aziendali, mentre il 92% nutre un certo grado di fiducia.
- Sebbene la maggior parte degli intervistati (73%) dichiari di esaminare i rapporti sugli incidenti e i registri dei quasi incidenti, solo un terzo (33,5%) dedica tempo all'analisi predittiva per prevedere i rischi, una pratica che potrebbe impedire o ridurre il verificarsi di incidenti simili in futuro.
Per scaricare il rapporto, visita La sicurezza delle persone: dati globali sullo stato della sicurezza sul lavoro.
Informazioni su Blackline Safety
Blackline Safety è un’azienda leader nel settore tecnologico che promuove l’innovazione nella forza lavoro industriale attraverso l’IoT (Internet delle cose). Grazie a dispositivi di sicurezza connessi e all’analisi predittiva, Blackline consente alle aziende di migliorare la sicurezza e le prestazioni operative. Blackline fornisce dispositivi indossabili, sistemi di monitoraggio dei gas personali e ambientali, software connessi al cloud e analisi dei dati per affrontare sfide di sicurezza complesse e migliorare la produttività complessiva delle organizzazioni con clienti in oltre 75 paesi. Grazie alla connettività cellulare e satellitare, Blackline offre un'ancora di salvezza a decine di migliaia di persone, avendo registrato oltre 323 miliardi di punti dati e attivato più di otto milioni di allarmi di emergenza. Per ulteriori informazioni, visitare il sito BlacklineSafety.com e seguiteci su Facebook, X (precedentemente Twitter), LinkedIn e Instagram.
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