Sicurezza - Ci siamo già?

Negli ultimi dieci o due anni, i Paesi sviluppati hanno visto una concreta spinta legislativa e sociale verso il miglioramento degli standard di sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. Con la responsabilità attribuita ai datori di lavoro di fornire luoghi di lavoro sicuri e protetti, perché allora continuiamo ad assistere a violazioni delle misure di sicurezza in tutto il mondo? Forse è il risultato dell'avidità o forse della mancanza di educazione, ma se l'umanità ha fatto grandi passi avanti nel campo della sicurezza dei lavoratori grazie alla legislazione e alla richiesta della società, la strada da percorrere è ancora lunga. L'unico modo per far sì che la sicurezza diventi una priorità assoluta per le aziende, tutte le aziende, è che diventi non solo la pratica migliore, ma anche la più redditizia.

Le imprese edili britanniche ignorano ampiamente la sicurezza

Non c'è bisogno di andare lontano, o di digitare molto su Google, per trovare un qualche tipo di articolo riguardante i processi di sicurezza disattesi. Un articolo britannico brillantemente scritto da Nick Cohen descrive la pseudo-guerra dell'industria edile britannica contro la sicurezza. Cohen descrive un terribile ambiente industriale in cui i rappresentanti della sicurezza e gli specialisti del settore vengono inseriti in una lista nera, incapaci di trovare lavoro nell'edilizia a causa della loro prospettiva unica in materia di sicurezza sul lavoro. Tuttavia, non sono solo coloro che hanno una formazione in materia di sicurezza a essere discriminati; l'articolo descrive situazioni in cui i lavoratori si sono lamentati di standard di sicurezza lassisti o inesistenti, per poi ritrovarsi sulla lista nera dell'industria.

Anche la sicurezza nordamericana è carente in molti settori

Anche in molti settori e aree geografiche la sicurezza si trova ad affrontare sfide più vicine a noi. Nelle aziende, dai ristoranti, noti per non compilare i moduli di denuncia degli infortuni sul lavoro, alle grandi piattaforme petrolifere oceaniche e alle raffinerie, che di recente hanno fatto notizia per aver causato ingenti danni all'ambiente, la sicurezza è rimasta al centro dell'attenzione, ma ha fatto solo progressi marginali. In una società che si occupa tanto di sicurezza a parole, la maggior parte delle industrie, se non tutte, non dovrebbero aver già superato questo tipo di errori e di negligenze?

Perché non riescono ad affermarsi pratiche di sicurezza sul lavoro corrette e pervasive?

Allora perché la salute e la sicurezza hanno continuato a passare in secondo piano nonostante il dibattito mondiale che si svolge intorno a questo tema? La risposta è puramente economica. Se da un lato ci sono molti, moltissimi datori di lavoro in tutto il mondo che hanno scelto di fare della sicurezza dei propri dipendenti una priorità assoluta (e ci complimentiamo con tutti coloro che lo hanno fatto), dall'altro ci sono ancora molte organizzazioni che, non avendo la lungimiranza, la compassione o l'incentivo economico, hanno deciso di perseguire un approccio non incentrato sulla sicurezza per contenere i costi... e in questo sta il problema.

Come facciamo a rendere la sicurezza la priorità numero uno?

La sicurezza non dovrebbe e non deve essere la soluzione meno economica per un datore di lavoro. Infatti, gran parte della letteratura pubblicata in Canada, Stati Uniti d'America e Regno Unito sull'adozione di processi di sicurezza concreti ed efficaci sul luogo di lavoro indica che la riduzione dei premi assicurativi derivante da tali implementazioni di sicurezza si ripaga da sola.

Un altro metodo di riduzione dei costi che è diventato fattibile nell'ultimo mezzo decennio è l'automazione su larga scala dei processi di monitoraggio della sicurezza. Grazie ai progressi delle tecnologie di comunicazione e di tracciamento, è ora possibile monitorare la sicurezza dei dipendenti senza bisogno di grandi infrastrutture o di manodopera aggiuntiva. Di conseguenza, i costi di implementazione di sistemi di monitoraggio efficaci possono essere ampiamente, se non completamente, compensati dai risparmi ottenuti grazie alla riduzione dei premi assicurativi.

Potrebbe volerci ancora un po' prima di riuscire a convincere tutti i datori di lavoro del mondo ad adottare standard di sicurezza basati sulla morale o sulla legalità. Come abbiamo visto, anche le nazioni più sviluppate del mondo non riescono a rispettare al 100% le severe leggi sulla sicurezza. Tuttavia, se lasciamo che sia il denaro a parlare, se la sicurezza diventa non solo la pratica migliore, ma anche la più economica, potremmo finalmente avere un mondo in cui tutti tornano a casa sani e salvi. Abbiamo il potere di farlo.

Blackline è solo una delle tante aziende che mirano a rendere le pratiche di sicurezza più accessibili, efficaci, fattibili e applicabili alle aziende di tutto il mondo. Per scoprire come lo stiamo facendo, visitate www.blacklinesafety.com.