Lo sapevi che Blackline Safetyil programma Loner Complete costa circa quanto il costo di una tazza di caffè al giorno? Non solo la tecnologia di sicurezza è accessibile, il nostro programma Loner Complete fornisce tutto ciò che un'organizzazione richiede: attrezzature, assistenza, consulenza, monitoraggio della sicurezza 24/7, formazione dei dipendenti e garanzia completa per un periodo di locazione di 36 mesi.
L'implementazione di una soluzione di monitoraggio della sicurezza non è mai stata così semplice, completa o conveniente. Tu sei responsabile del budget della sicurezza per la tua organizzazione, quindi, dovresti investire?
Se la vostra organizzazione non ha ancora una soluzione o un processo di monitoraggio della sicurezza, potreste pensare di risparmiare denaro. Ma se non state monitorando la sicurezza dei lavoratori solitari, essi sono a rischio costante e la vostra azienda è a rischio di multe salate, aumento dei pagamenti assicurativi e la prospettiva di non aver fatto tutto il possibile per prevenire una tragedia sul posto di lavoro.
Qui esploriamo i progressi tecnologici nel monitoraggio della sicurezza e il ritorno sull'investimento per la vostra organizzazione.
INVESTIMENTO - LA COSA REDDITIZIA DA FARE
Negli ultimi decenni, i paesi sviluppati sono stati parte di una concreta spinta legislativa e sociale verso il miglioramento degli standard di sicurezza per i dipendenti sul posto di lavoro. I datori di lavoro hanno la responsabilità di fornire luoghi di lavoro sicuri al loro personale.
Secondo il Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro (OSHA) sotto il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, "Stabilire un programma di sicurezza e salute per prevenire infortuni e malattie professionali non è solo la cosa giusta da fare, è la cosa più redditizia da fare. Gli studi hanno dimostrato un ritorno da 4 a 6 dollari per ogni dollaro investito in sicurezza e salute".
L'OSHA indica anche "solo circa il 30 per cento delle imprese ha stabilito programmi di sicurezza e salute. Circa la metà dei 95 milioni di lavoratori che sarebbero coperti da uno standard di programma di sicurezza e salute dell'OSHA non hanno oggi questa protezione".
Capire che ogni dollaro speso offre un ritorno fino a sei volte il costo originale supporta l'importanza di investire nella sicurezza.
La società americana degli ingegneri della sicurezza (ASSE) ha completato il proprio libro bianco a sostegno dell'alto ritorno sull'investimento, approfondendo i costi nascosti dei sistemi di sicurezza e salute falliti.
Il libro bianco di ASSE presenta che "chiunque abbia avuto la sfortuna di essere testimone o di gestire le conseguenze di un infortunio sul lavoro grave o mortale sa che, senza dubbio, i costi vanno ben oltre quelli che appaiono nel libro mastro di una società. Per coloro che sopravvivono, o che lavorano con la vittima dell'incidente o della malattia, i costi continuano con lo stress psicologico che può richiedere anni di consulenza. Molte volte, i colleghi che assistono a un evento grave si trovano nell'impossibilità di tornare in cantiere per un periodo di tempo significativo, il che comporta costi aggiuntivi per l'azienda a causa della perdita improvvisa di lavoratori qualificati. Uno stabilimento con una cattiva reputazione per la sicurezza e la salute può trovarsi nell'impossibilità di attrarre lavoratori o può dover pagare salari ben al di sopra del valore di mercato per farlo. Questi sono solo alcuni dei costi 'nascosti' di un cattivo programma di sicurezza e salute".
Abbiamo la vostra attenzione?
ESSERE IL CAMBIAMENTO
Stai mettendo la sicurezza dei tuoi dipendenti al primo posto? Ogni organizzazione deve fare della sicurezza una priorità assoluta.
La sicurezza non dovrebbe essere la soluzione meno economica per un datore di lavoro. Infatti, le informazioni degli Stati Uniti, del Regno Unito e del Canada sull'adozione di processi di sicurezza concreti ed efficaci possono ripagare se stessi attraverso la riduzione dei premi assicurativi.
Per esempio, WorkSafeBC riferisce che quando un'organizzazione sviluppa e implementa un programma di salute e sicurezza, "Il modo migliore per ridurre i costi assicurativi è prevenire gli infortuni. Un buon primo passo è sviluppare un programma completo di sicurezza sul posto di lavoro".
La riduzione dei costi e l'automazione su larga scala dei processi di monitoraggio della sicurezza sono diventati fattibili negli ultimi anni. Di conseguenza, i costi dell'implementazione di forti sistemi di monitoraggio possono ora essere ampiamente, se non completamente, compensati attraverso una migliore produttività dei dipendenti e il potenziale di risparmio ottenuto attraverso premi assicurativi più bassi.
Nel 2014, l'Italia ha promulgato una legislazione che permette alle organizzazioni di tutte le dimensioni di richiedere riduzioni dell'assicurazione nazionale per l'occupazione sulla base di programmi di salute e sicurezza attuati.
Potrebbe volerci del tempo per convincere ogni datore di lavoro nel mondo ad adottare standard di sicurezza basati sulla morale o sui regolamenti. Come abbiamo trattato nel 2015, anche le nazioni più sviluppate del mondo non riescono a mantenere il 100% di conformità con le severe leggi sulla sicurezza.
L'OSHA ha annunciato una serie di violazioni alla fine del 2014, comprese le citazioni per le imprese di coperture, costruzioni ed elettriche con multe salate. Inoltre "OSHA cita un'azienda per aver esposto i lavoratori immigrati con limitata conoscenza dell'inglese a molti pericoli; l'azienda affronta più di $366K in sanzioni proposte."
Quando la sicurezza diventa la priorità assoluta, i programmi di sicurezza tradizionali sono massimizzati e la tecnologia di monitoraggio della sicurezza è implementata, l'industria avrà fatto il meglio che può per assicurare che ogni dipendente torni a casa sano e salvo ogni giorno. Ogni organizzazione ha il potere di far sì che questo accada.
Mentre molti datori di lavoro in tutto il mondo hanno scelto di fare della sicurezza dei loro dipendenti una priorità assoluta, alcune organizzazioni non hanno ancora la priorità, la lungimiranza o l'incentivo economico e continuano con un approccio sub-ottimale per mantenere bassi i costi, e questa può essere la radice del problema.
Parliamo di come possiamo aiutarvi a elevare il vostro programma di monitoraggio della sicurezza - scaricate questo foglio di confronto tra il nostro programma Loner Complete e il costo di una tazza di caffè al giorno per dipendente per aiutarti a determinare quanto vale la vita di un dipendente per la tua organizzazione.