Identificare i lavoratori isolati: quando "isolato" non significa "solo" - La vostra politica sul lavoro in isolamento

Ora che abbiamo esaminato tutti gli scenari relativi ai lavoratori isolati (al chiuso, all'aperto, alla guida e in remoto), ritieni che la tua politica sulla sicurezza dei lavoratori isolati tenga conto di tutti questi scenari?

Formalizzare la politica sul lavoro in solitudine

Avete implementato una procedura di check-in manuale o utilizzate un sistema di coppia? I vostri lavoratori sono compiacenti o conformi? Qualunque sia il metodo utilizzato per monitorare la sicurezza del personale, una politica di sicurezza per chi lavora da solo è uno strumento fondamentale che deve essere implementato, mantenuto e comunicato ai vostri team. Essa definisce gli standard e le aspettative dei vostri team, sia all'interno della forza lavoro che della direzione: l'obiettivo comune è aiutare i dipendenti a tornare a casa nelle stesse condizioni in cui sono arrivati al lavoro.

Sebbene molte aziende utilizzino ancora procedure di check-in manuali, siete consapevoli della quantità di tempo sprecato dai lavoratori isolati che interrompono le loro mansioni per effettuare il check-in ogni due ore (un intervallo di tempo comune)? La perdita di produttività potrebbe sorprendervi.

Conoscete i costi di un sistema di check-in?

Un team di 100 dipendenti, con una procedura di check-in standard di due ore, potrebbe perdere 12.500 dollari o più ogni mese in tempo che potrebbe essere altrimenti produttivo. La tua organizzazione è disposta ad accettare questo costo? Di seguito ti illustriamo le nostre argomentazioni: verifica tu stesso l'impatto del tuo sistema di check-in tradizionale.

I dipendenti perderanno in genere più di un minuto di produttività per ogni check-in? Noi pensiamo di sì. Se si considera anche un call center esterno per la gestione del sistema, le spese mensili complessive del programma raddoppiano!

Il sistema di affiancamento e i tuoi profitti

Rispetto al sistema di affiancamento, il business case che giustifica una soluzione di monitoraggio della sicurezza proattiva e in tempo reale è molto semplice. Quando due dipendenti lavorano insieme e si aiutano a vicenda per garantire la sicurezza reciproca, si crea una naturale inefficienza.

A volte un lavoro richiede due persone per essere svolto, mentre altre volte i colleghi sono lì per garantire la sicurezza reciproca e la produttività è generata da una sola persona. Questa inefficienza aziendale costa alla tua azienda ogni mese.

Se metà delle attività svolte sono lavori che possono essere svolti da una sola persona e tali lavori producono metà della produttività, la tua azienda potrebbe perdere 6.000 dollari al mese in lavoro altrimenti produttivo.

La soluzione

Blackline offre un modo migliore per rispondere ai lavoratori isolati che hanno subito un incidente sul lavoro, un problema di salute o un'aggressione fisica: siamo al fianco del vostro team in ogni fase del processo.

A differenza di un processo di check-in manuale che può richiedere fino a un paio d'ore per rilevare un incidente, la nostra tecnologia agisce in tempo reale. Consentiamo alla vostra organizzazione di rispondere nel minor tempo possibile, direttamente alla posizione precisa del vostro collega, indipendentemente da dove si trovi nel mondo. Se un collega si trova nelle vicinanze, il personale di monitoraggio può avvisarlo da remoto per fornire assistenza rapida. Inoltre, mantenere l'indipendenza dei vostri dipendenti significa che saranno disponibili a rispondere a incidenti che altrimenti avrebbero colpito entrambi i membri di un team di colleghi, come il crollo di un muro di contenimento, la rottura di un serbatoio o l'esposizione al monossido di carbonio.

Rispetto ai processi manuali di check-in e al sistema di controllo reciproco, le nostre soluzioni di monitoraggio della sicurezza consentono di risparmiare denaro ogni mese, aumentare la qualità del lavoro e fornire servizi potenzialmente salvavita ai lavoratori isolati. Ma ancora più importante è la differenza che possono fare.

Oltre al rischio di incidenti mortali, ogni anno si verificano migliaia di incidenti che causano invalidità ai dipendenti, a volte di breve durata, ma spesso permanenti. Questi incidenti non solo hanno un impatto reale sui dipendenti coinvolti, ma incidono anche sui vostri profitti. State facendo tutto il possibile per garantire la sicurezza dei vostri dipendenti quando si trovano in luoghi isolati? Aggiornatevi sulle normative in materia di sicurezza sul lavoro, sulle tecnologie e sulle migliori pratiche nel nostro ultimo eBook,"Guida moderna per i responsabili della sicurezza sul lavoro al monitoraggio della sicurezza dei dipendenti".

Restate sintonizzati mentre esploriamo i 10 elementi fondamentali per un programma di monitoraggio della sicurezza di successo—e come la vostra organizzazione si posiziona rispetto ad essi, il primo post della serie Soluzioni di sicurezza, in arrivo prossimamente. Iscrivetevi utilizzando il modulo a destra per non perdere nessun post!